Новости

Решение проблемы после ограничений Райффайзенбанка С 2 сентября 2024 года Райффайзенбанк в России прекратил все исходящие платежи в валюте. Это решение было принято в связи с предписанием Европейского центрального банка, которое накладывает серьезные ограничения на валютные операции между Россией и Европой. Такие меры создают значительные сложности для компаний, ведущих бизнес за рубежом, особенно в странах Европейского Союза. Остановка валютных переводов через Райффайзенбанк означает,… Подробнее

Законом Республики Беларусь от 13 ноября 2023 года № 312-З «Об изменении кодексов» внесены важные изменения в Гражданский кодекс Республики Беларусь. Одно из главных новшеств — изменение порядка реорганизации юридических лиц. Основной проблемой реорганизации на данный момент является минимальное количество гарантий прав кредиторов. Нередки случаи, когда реорганизация использовалась как средство уклонения от погашения задолженности. Новая редакция Гражданского кодекса значительно изменяет… Подробнее

Законом Республики Беларусь от 13 ноября 2023 года № 312-З «Об изменении кодексов» внесены изменения в Гражданский кодекс Республики Беларусь. Одним из таких изменений является введение понятия «юридически значимые сообщения». Юридически значимые сообщения — это сообщения, с которыми законодательство или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица. Новая редакция Гражданского кодекса прямо называет несколько юридически значимых сообщений: заявление, уведомление, извещение,… Подробнее

Платежи в Китай из Беларуси. Как осуществить перевод денег в Китай из Беларуси в 2024 году?   Не секрет, что начиная с февраля 2024 года возникли глобальные сложности с платежами в Китай из РФ. Аналогичная проблема возникла и в Беларуси, хотя и в значительно меньшем объеме. Из-за этого значительно вырос спрос на регистрацию фирм в Беларуси россиянами. Давайте разберемся, что происходит.  В последнее время комплаенс китайских банков усилился. Перевод денег в Китай из Беларуси из обыденного… Подробнее

Можно ли продлить контракт с работником на 1 месяц? Этот вопрос часто волнует нанимателей и кадровиков. Согласно ст. 261-3 Трудового кодекса, продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок до истечения максимального срока действия контракта, т.е. 5 лет. На меньший срок (1 месяц, 10 дней, 3 месяца… Подробнее

Мы запустили новый раздел

В разделе новостей нашей юридической фирмы вы найдете актуальные статьи и аналитику о изменениях в законодательстве, судебных спорах и других юридических вопросах, с которыми мы и наши клиенты столкнулись на практие. Мы предоставляем наш проффесиональный взгляд на различные юридические проблемы и рекомендации по их решению. Надеюсь, этот раздел поможет нашим клиентам быть в курсе последних тенденций законодательтства.

Мы принимаем

Связаться по WhatsApp

Написать в телеграм

Связаться по Viber

Написать на почту

Заказать обратный звонок