Напоминаем, что с 01.01.2024 заработная плата работникам, вне зависимости от вида заключенного с ними трудового договора, должна выплачиваться не реже двух раз в месяц (ч.1.ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь). Это должно быть закреплено как в локальном правовом акте, так и в трудовых договорах работников.
Абзацем 15 п.1. ст 21 Закона РБ «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» предусмотрено, что наниматель обязан в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения, письменно сообщать в ФСЗН о принятом решении об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы.
Таким образом, если вы издали приказ об изменении сроков выплаты зарплаты 05.01.2024 , то 12.01.2024 последний срок направления уведомления ФСЗН.
Уведомление направляется в произвольной форме, и к нему прикладывается копия приказа о сроках выплаты заработной платы.
Кроме того, данные сведения нанимателю необходимо отразить в отчете 4-фонд за соответствующий месяц.
Также соответствующие изменения необходимо внести в Положение об оплате труда и ПВТР, и, конечно же, в трудовые договоры (контракты) с работниками.
Если у вас есть вопросы – мы всегда готовы помочь и разъяснить.
